用去年的简历投了一遍所有拿到offer的公司，结果。。。

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本文经授权转自公众号 程序员库森（微信号：Coolsen88）

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牛客上一位北航22届的朋友做了一个蛮有意思的实验，用自身的对比试验证明了今年秋招的寒冬与往年大不一样，今年是真的寒气逼人！

他用去年一摸一样的简历再投一次去年拿到offer的公司，发现结果大不一样，为了避免公司存在人才库，他只改了毕业时间、名字、联系方式、身份证这些基本信息。

他投的是大数据开发岗，简历也很简单，上面有一些Java和大数据技能，在京东实习期间做的项目，以及一些跟着网上教程做的大数据项目。

去年他拿到了网易杭研、网易雷火、快手、美团、百度、蔚来、b站的offer。

而今年百度通过简历筛选，蔚来还在评估，笔试都没有收到，快手和网易简历直接挂，阿里直接简历挂（去年是挂在hr面）。

美团都是直通笔试，没有简历筛选，其实美团就是海笔，投了就给笔，但是很多同学ak了一个月还没有消息。

从结果可以看出今年秋招确实是hard模式，不可同日而语！

原因就是大环境不好，企业缩招，大厂裁员。

今年秋招的寒气很厉害，字节2022秋招有8000hc，今年2023届秋招只有3000hc，减少了60%

美团去年1w hc，今年只有5000个，网上有人说骑手说不定都有4700个！

还有一点，在2020年疫情时，扩招了很多研究生，而今年就是他们要秋招的时候，不用想就知道竞争有多么激烈，僧多粥少。

不过今年秋招的小伙伴也不用一直焦虑，客观看待这个现实，互联网已经流量见顶，但计算机学子的出路不只在互联网，其他行业照样可以大放异彩，仍有容身之处。

跟几位读者聊天，一些明智的同学早已经把赛道转向了华子、学历厂，以及新能源、车企、制造业，还有国企、各大研究所，更有的放弃leetcode，直接准备考公、考编。

针对今年的秋招寒冬，给今年准备秋招的朋友分享几点建议：

1、选择海投，不要因为公司的岗位、城市不匹配就不投，尤其是面试不多的小伙伴，一定要海投起来，有offer拿到手在谈其他的。

2、多投投中小厂，今年秋招会难些，大厂的hc都不多，没必要只盯着大厂，中小厂也都可以考虑，尤其是去能盈利的中小厂。

虽然自己师兄师姐往年都去了大厂，但今年去不了大厂真的太正常了，阿里云实习转正都只要23所的学生，学历厂TP-Link也不再是985有手就行，不是自己能力不行，接受寒冬的现实。

3、多看看新能源、车企、芯片厂以及制造业企业的机会，这些企业软开、算法的岗位也很多，这些企业的hc是很多的。

4、看看银行、研究所、烟草、电网、地方国企等体制内的机会，这些还是很稳的，至少不会轻易毁约，是个不错的选择，就是对学历要求高，普遍211起步，适合学历还不错的同学。

银行、国企这些秋招通常在9-10月份，考察内容与互联网大不相同，计算机技术相关问题比起互联网简单不少，但是会考行测，这些的内容学弟学妹们要准备起来了！

5、看看外企的机会，外企wlb很舒服，但今年外企招人也少了很多，比如微软今年都有900个实习生排队等转正，秋招的hc比往年会少很多，竞争很激烈。

6、考虑润国外，英语不错，算法很强的同学，尤其是不想卷的，可以看看这样的机会。

7、本科毕业可以考虑读个硕士，考研也很卷的，家庭条件不错的，读个海外硕士是个很好的选择。

这只是一种延缓就业的方式，说不定硕士毕业后就业情况仍没有好转，需要考虑好得与失。

8、考公、考编，学历好的可以走选调、走人才引进，近年来进体制的毕业生明显增多，好处不用解释，但竞争自然很激烈。

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